Tavaliselt puhastatakse siis, kui on tunda, et ratas korralikult ei tööta, kui tahad tihedamini puhastada, siis mõistlik oleks võibolla kevadel/hooaja alguses ära puhastada (kui talvel ratas seisab ja mingeid kütuse lisandeid ei kasuta).
Mis vahenditega kasutatud kiivri polstrit värskendada ja puhastada eelmisest omanikust?
Hoi!
MOTOREX'il on spets kiivri sisepesu aerosool olemas.
edu
zten00 kirjutas:Mis vahenditega kasutatud kiivri polstrit värskendada ja puhastada eelmisest omanikust?
Polster seest välja ja käsipesu mõne neutraalse pesuainega. Kui viitsimist ja tahtmist võib ülejäänud kiivri ka laiali lammutada ja näiteks vedelseebi ja hambaharjaga üle käia.
Peale lahkumisavalduse esitamist võib tööandja kui kaua kinni hoida? 1 kuu?
Katseajal võid kohe ära minna, muidu 1 kuu.
EDIT: Lahkumisavaldus ikka kahes osas, 1 sulle ja 1 tööandjale.
Kalmer kirjutas:Peale lahkumisavalduse esitamist võib tööandja kui kaua kinni hoida? 1 kuu?
kui on puhkuse jääki, siis selle arvelt saad väiksemaks võtta. Kõigepealt anna puhkuse avalduse ja siis lahkumisavalduse.
Tort kirjutas:Katseajal võid kohe ära minna, muidu 1 kuu.
EDIT: Lahkumisavaldus ikka kahes osas, 1 sulle ja 1 tööandjale.
Sul on vana info (katseaja kohta), nüüd on tegelikult 15 päeva.
Töölepingu ülesütlemine katseajal
Katseaeg on ette nähtud selleks, et töötaja saab katseaja käigus hinnata, kas ta suudab ja tahab kokkulepitud tööd teha. Samuti saab tööandja hinnata, kas töötaja tervis, teadmised, oskused, võimed ja isikuomadused vastavad tasemele, mida nõutakse töö tegemisel. Osapooltel on võimalus jõuda katseajal selgusele, kas selline suhe vastab nende tahtele või mitte.
Tööandja peab töölepingu ülesütlemist katseajal põhjendama ehk nimetama põhjused, miks töötaja ei sobi tegema kokkulepitud tööd. Hinnangu andmisel selgitab tööandja, miks töötaja ei vasta tehtavale tööle tervise, teadmiste, oskuste, võimete või isikuomaduste poolest. Töötaja ei pea katseajal töölepingu ülesütlemist põhjendama.
Tööandja ja töötaja võivad katseaja jooksul öelda üles nii tähtajalise kui ka tähtajatu töölepingu 15-kalendripäevase etteteatamisega. Ülesütlemisavalduse võib anda ka katseaja viimasel päeval. Sellisel juhul ei lõppe töösuhe katseaja viimasel päeval, vaid etteteatamistähtaja möödumisel, see tähendab 15 kalendripäeva möödumisel. Etteteatamistähtaja mittejärgimisel on töötajal või tööandjal õigus saada hüvitist vähem ette teatatud päevade eest. Hüvitiseks on töötaja keskmine tööpäevatasu.”
Väga võimalik, tänud parandamast sellisel juhul. Samas on võimalik üles öelda ka mõjuvatel põhjustel erakorraliselt. Valik nendest põhjustest on kirjas töölepinguseaduses.
Tere
Kust Eestist ma leian elektrimootori stardi kondensaatori? Kasvõi kasutatud?
Start Capacitor, 440-480 mfd, 220/250 v 50/60 hz
Tänan
Erci kirjutas:Tere
Kust Eestist ma leian elektrimootori stardi kondensaatori? Kasvõi kasutatud?
Start Capacitor, 440-480 mfd, 220/250 v 50/60 hzTänan
Oled mahtuvuses kindel? Isegi elfa ei paku üle 125-se:
https://www.elfa.se/elfa3~ee_et/elfa/in ... &toc=19336
Oomipoes max 100:
http://www.oomipood.ee/product/w9-11300 ... v-juhtmega
Yeint-is veel pisemad.
Jep kindel ikka, eks neist poodidest juba vaatasin.
Leidsin midagi 400 mfd olemas vähemalt
Vanasti müüs Tauno Tuula läbi oma Anttila veebipoe Acerbise asju. Nüüd enam seda brändi anttila.ee lehel näha pole. Kas keegi teab kes selle asjaga edasi tegeleb?
Kalmer kirjutas:Peale lahkumisavalduse esitamist võib tööandja kui kaua kinni hoida? 1 kuu?
Kinni ei saa sind tegelikult keegi hoida 
Tähtajatu töölepingu ühepoolsel ülesütlemisel on etteteatamise tähtaeg 1 kuu, nüüd selle aja peadki ära kannatama (ehk siis 30. aprill kirjutad avalduse, et palun tööleping alates 31-st maist lõpetada ja ongi kõik - pärast 31 maid sul enam tööle pole vaja minna). Kui tahad aga ülehomsest uttu tõmmata, siis võib tööandja viidates eeltoodule ja sa pead ühe kuu ikkagi veel tööd tegema.
Kui tegu on aga tähtajalise töölepinguga, siis selle saab lõpetada ainult poolte kokkuleppel või õhe osapoole "lõppemine" 
Alati on ju töötajal kasutada vôimalus lahkuda töölt seoses elukoha vahetusega. Minu mäletamist mööda oli ette teatada vaja ainult 3 päeva
Kiilukas kirjutas:Alati on ju töötajal kasutada vôimalus lahkuda töölt seoses elukoha vahetusega. Minu mäletamist mööda oli ette teatada vaja ainult 3 päeva
Ilma ette teatamata saad kolida Liivale Annuse juurde ainult
Tegelikult saab nii ruttu minema, et marsid hommikul tööle, lööd jalaga uksed lahti (või maha - sõltub kui kõva uks/ mees on) ja annad kõigile ülemustele otsekoheselt ja midagi välja jätmata teada, mida sa neist arvad (eeldusel muidugi, et sa neist heal arvamusel ei ole). Pärast selle toimingui lõppemist on sul heal juhul 1,5...2h aega et oma paar asja kokku korjata ja kaadriosakonnast lõpparve kätte saada 
Aga pean kohe ütlema, et sellist käitumist ise ei soovita. Iidne Tõstamaa vanasõna svist ütles, et vanasse kaevu ei sülitata vms. - ei või iial teada, kuidas elu oma suunad võtab.
Maaks kirjutas:Kalmer kirjutas:Peale lahkumisavalduse esitamist võib tööandja kui kaua kinni hoida? 1 kuu?
Kinni ei saa sind tegelikult keegi hoida
Tähtajatu töölepingu ühepoolsel ülesütlemisel on etteteatamise tähtaeg 1 kuu, nüüd selle aja peadki ära kannatama (ehk siis 30. aprill kirjutad avalduse, et palun tööleping alates 31-st maist lõpetada ja ongi kõik - pärast 31 maid sul enam tööle pole vaja minna). Kui tahad aga ülehomsest uttu tõmmata, siis võib tööandja viidates eeltoodule ja sa pead ühe kuu ikkagi veel tööd tegema.
Kui tegu on aga tähtajalise töölepinguga, siis selle saab lõpetada ainult poolte kokkuleppel või õhe osapoole "lõppemine"
Kinni kedagi hoida ei saa, saab ära minna ka varem aga siis võib töötandjalt nõuda Sinult kahjutasu kui sa oled talle tekitanud kahju - näiteks sinu lahkumise pärast jäi tööandjal mingi töö tegemata ja tulu saamata - ka see käib läbi kohtu!
lahkuda töölt seoses elukoha vahetusega.see on täielik jama.pole enam sellist seadust olemas.polnud ka 2003a.kui ülemus sind kuu aega kinni hoida üritab võta haigusleht ja mine uude kohta tööle.lepingu saad kuu aega hiljem.inimene pole ettevõtte omand,et kinni hoida saab
Inimene ei ole tõesti ettevõtte omand, aga tööLEPING ongi kahepoolne kokkulepe. Nii nagu ei saa tööandja sulle niisama lihtsalt ilma kompensatsioonita öelda, et ära homme tule, nii ei saa ka sina niisama lihtsalt, ilma tagajärgedeta minema jalutada.
TLS Par.91 lg 1 ja par 98 lg 2. Nende kahe alusel on seoses elukohamuutusega JOKK. Aga jah, haigualeht on ka üks vôimalus.
Erci kirjutas:Tere
Kust Eestist ma leian elektrimootori stardi kondensaatori? Kasvõi kasutatud?
Start Capacitor, 440-480 mfd, 220/250 v 50/60 hzTänan
Viru elekter on üsna laia valikuga.Ma siiani kõik,mis vaja, sealt saanud.
KAs tänapäevaseid (aastast 2009) pesumasinaid on mõtet remontida. Uurisin veist ja tavaline taks on mingi "meistrimehe" kojukutsumine mis maksab miski 50€ ja siis konstateeritakse fakti, et pesumasin on perssses??? no ilmselgelt tean seda ise ka et persses on see kuradi masin.
mx77 kirjutas:Vanasti müüs Tauno Tuula läbi oma Anttila veebipoe Acerbise asju. Nüüd enam seda brändi anttila.ee lehel näha pole. Kas keegi teab kes selle asjaga edasi tegeleb?
Mulgi krossi ajal küll reklaamiti veel , et seal müüakse varustust. Kuigi koha peal pole mulle küll midagi silma jäänud. Aga teine variant peaks olema Viljandi KlubiMoto pood , see peaks ka Tuulaga seotud olema, kuid asjalikku kodulehte ma ei leidnud ,ainult telefoni numbri sai googlist.
https://velomoto.ee/et/ veebis ainult rattaspordikraam, kohapeal on ka acerbise manti.
Kri§to kirjutas:KAs tänapäevaseid (aastast 2009) pesumasinaid on mõtet remontida. Uurisin veist ja tavaline taks on mingi "meistrimehe" kojukutsumine mis maksab miski 50€ ja siis konstateeritakse fakti, et pesumasin on perssses??? no ilmselgelt tean seda ise ka et persses on see kuradi masin.
On mõtet, kui ise jupi vahetamisega hakkama saad, st kõigepealt ise vea tuvastad ja siis jupi vahetad. See ei kehti ainult pesumasinate kohta, vaid üleüldse olmeelektroonika teema. Nõuka ajal oli jah võimalik ühte ja sedasama telekat läbi aastate korduvalt lasta remontida, sest alternatiiv oli liiga kallis. Praegu pigem vastupidi.
Ma ükskord remontisin ise pesumasinat. Äravoolu voolik oli ära mõranenud ja ajas läbi. Too vahetatud mõtlesin et puhastan ülemise kaanetihendi ka korralikult ära. (Pealtlaetav masin). Mõeldud- tehtud. Kokku tagasi ja proovipesu. 1 kord kõik korras, teine kord samuti aga kolmanda korraga järsku köök musta suitsu täis ja ca 30cm leek pesumasina vahelt väljas. 
Hea et ise kodus olin ja muid kahjusid peale tahmanud seina polnud. 
Sõltub sellest, mis viga massinal. Ise vahetanud nii trumlilaagreid kui mootori harjasi ja hinnavahe töökojaga ikka kolmekordne.
Kui jutt juba pesumasinatele läks siis... Kui nõudepesumasin enam vett ei soojenda- kas seda on mõtekas uurida lähemalt või seisab ees reis prügimäele? 
kiviingel kirjutas:Kui jutt juba pesumasinatele läks siis... Kui nõudepesumasin enam vett ei soojenda- kas seda on mõtekas uurida lähemalt või seisab ees reis prügimäele?
Küttespiraal läbi ilmselt, kui leiad sobiva ja ise vahetada mõistad, siis saab massinast ilmselt asja küll. Remonditöökoja hinnaga ilmselt targem uus masin osta.
Kas TRW-Lucas või Ferodo? Piduriklotsid siis...