Rumalad küsimused 2

[arbs]

Peale lahkumisavalduse esitamist võib tööandja kui kaua kinni hoida? 1 kuu?

Kinni ei saa sind tegelikult keegi hoida
Tähtajatu töölepingu ühepoolsel ülesütlemisel on etteteatamise tähtaeg 1 kuu, nüüd selle aja peadki ära kannatama (ehk siis 30. aprill kirjutad avalduse, et palun tööleping alates 31-st maist lõpetada ja ongi kõik - pärast 31 maid sul enam tööle pole vaja minna). Kui tahad aga ülehomsest uttu tõmmata, siis võib tööandja viidates eeltoodule ja sa pead ühe kuu ikkagi veel tööd tegema.
Kui tegu on aga tähtajalise töölepinguga, siis selle saab lõpetada ainult poolte kokkuleppel või õhe osapoole "lõppemine"

Kinni kedagi hoida ei saa, saab ära minna ka varem aga siis võib töötandjalt nõuda Sinult kahjutasu kui sa oled talle tekitanud kahju - näiteks sinu lahkumise pärast jäi tööandjal mingi töö tegemata ja tulu saamata - ka see käib läbi kohtu!