EMF

[mx77]

Oma mõte kokkuvõtteks sain ma umbes sellise struktuuri, mis ei pretendeeri mingil juhul absoluutsele tõele vaid tundus vajaduspõhine :

Üldkoosolek – kõrgeim organ, mille pädevuses on näiteks põhikirja muutmine, eesmärgi muutmine, nõukogu liikmete valimine, majandusaasta aruande kinnitamine jne. Üldkoosoleku kutsub kokku juhatus tavaliselt üks kord aastas.

Nõukogu (MTÜ seaduse mõistes volinike koosolek) kavandab EMF- pikemaajalist tegevust, juhendab juhatuse tegevust ja otsustab igapäevase tegevuse raamest väljuvaid küsimusi. Liikmed valib XXX aastaks EMF-i üldkoosolek ja sinna kuulub XXX liiget ( nii palju kui vaja ja nii vähe kui võimalik ). Nõukogu töötab vabatahtlikkuse alusel.

Juhatus – president kui juhatuse esimees on juhatuse liige ,kes korraldab juhatuse tegevust. Juhatus on xxx liikmeline. Juhatuse valib nõukogu, mille kinnitab üldkoosolek.

Sekretariaat- korraldab igapäevast tegevust ning viib ellu tegevuskava. Peasekretär kui sekretariaadi tegevjuht juhib sekretariaadi tööd. Peasekretäri valib juhatus , mille kinnitab nõukogu.

Alastruktuurid- komisjonid

Üks juhtimistase on ülearu. Sisuliselt teeks siis juhatus ja nõukogu sama tööd. Peasekretär on siis sisuliselt mittevajalik.