Rumalad küsimused

[Mcleodc]

Tööandja rikub eelkõige töölepinguseadust. Kõige üldisemad sätte ikka TLS § 1 lg 1, § 28 lg 2 p 2, § 84 lg 2. Soovitaks edasise viivituse korral pöörduda töövaidluskomisjoni. Selle organi otsus on ka koheselt täidetav. Esialgu võid talle tutvustada neid norme, kuid kui ei aita, pöördu TVK poole. Neil peaks olemas olema ka vastav infotelefon, mis nõustab selliste juhtumite puhul kõige adekvaatsemalt.

No palgaleht saadeti mulle küll, aga palgana ette nähtud töötasu 319 eurot, asemel väidab ta mulle, et kogu raha, mida ma saada temalt võin on 170 eurot-lõpparve ja palgana kokku. See pole ju ka normaalne?